과정평가형 자격 취득으로 국가기술자격 갖기

과정평가형 자격 제도 소개

인생을 살면서 자신만의 특기나 자격이 있으면 고령이 되어도 직업을 갖고 사는데 별 문제가 없다.  회사나 공무원 등 기관이나 단체에서 월급을 받으며 생활하는 것은 일하는 곳에서 나오는 순간 돈을 주지 않는 곳이기에 나만의 기술을 갖는 건 상당히 중요하다. 더군다나 요즘처럼 사회가 급격하게 바뀌는 시대에 언제 현재의 일을 그만두게 될지 모르기에 직장에 다니면서도 자기 계발을 위해 다양한 배움의 기회를 갖고자 하는 사람들이 많다. 또한 꼭 인생 2막의 직업을 위해서가 아니더라도, 성취감과 자기 발전을 위해 꾸준히 배움의 기회를 모색하는 사람들도 많다. 이러한 욕구를 가진 사람들에게 귀가 솔깃할만한 제도가 있는데 그것이 바로 과정평가형 자격 제도이다. 과정평가형 자격이란 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards)으로 설계된 교육・훈련과정을  체계적으로 이수하고 내・외부 평가를 거쳐 취득하는 국가기술자격이다. 산업현장 일 중심으로 직업교육・훈련과 자격의 유기적 연계 강화로 현장 맞춤형 우수 기술인재 배출을 위해 과정평가형 자격제도를 도입하게 되었다. 기존 자격제도는 학력이나 경력 등 응시자격에서부터 까다로운 조건이 붙었지만 과정형은 학력과 경력, 나이에 상관없이 해당 과정을 이수했으면 누구나 응시를 할 수가 있다. 기존 검정형과의 차이점은 아래 표와 같다. 

구분	검정형	과정형
응시자격	학력, 경력요건 등 응시요건 충족자	해당과정을 이수한 누구나
평가방법	지필평가・실무평가	내부평가・외부평가
합격기준	필기 : 평균 60점 이상 / 실기 : 60점 이상	내부평가와 외부평가 결과를 1:1로 반영하여 평균 80점 이상
자격증	기재내용 : 자격종목, 인적사항	검정형 기재내용 + 교육・훈련기관명, 교육・훈련기간 및 이수시간, NCS 능력단위명

이 제도는 자격취득희망자, 교육・훈련기관, 기업 모두에게 장점이 있다. 우선 자격 취득 희망자 입장에서는 별도 응시자격 없이 기능사, 산업기사, 기사 응시가 가능하고 과정에 참여함으로써 훈련비용 지원(참여기관 및 개인에 따라 상이하니, 고용센터에 문의 필요)이 되고 별도의 상담기간 없이 참여가 가능하다. 1차 평가(지필)는 한국산업인력공단 지정장소, 2차 평가(실무)는 교육・훈련 기관에서 평가를 시행하며 교육・훈련을 받은 모든 능력단위가 기재된 과정평가형 자격증을 발급하게 된다. 교육・훈련과 자격을 동시에 진행할 수 있는 장점이 있다. 또 산업・현장 중심의 지식, 기술 습득 및 NCS 기반의 체계적 교육・훈련으로 현장 중심의 경력 개발에 유리하다. 교육 및 훈련기관은 NCS 기반 과정 운영 컨설팅을 지원받을 수 있고 과정평가형 자격 운영기관으로서 홍보 효과를 기대할 수 있다. 민간 직업훈련 기관의 경우 훈련생 모집에 유리하다는 장점이 있다. 기업 입장에서는 실무 중심의 자격 취득자를 채용할 수 있어서 좋고 이에 따라 기업에서 직원을 재교육하는 비용을 줄일 수가 있다. 

운영절차 및 자격증 취득 과정

우선 한국산업인력공단에서 적용 대상 자격 종목을 선정하고 교육・훈련 과정을 모집한다. 교육・훈련과정 운영기관이 지정 신청을 하면 한국산업인력공단은 교육・훈련 과정을 심사하고 선정한다. 그후 교육・훈련 기관 및 과정 지정 공고를 하게 되고 교육・훈련과정 운영기관은 교육・훈련생을 모집하게 된다. 자격 취득 희망자는 원하는 교육・훈련을 신청하게 되고 교육・훈련과정 운영기관의 교육・훈련생으로 선발되면 교육・훈련에 참여하게 되는 것이다. 교육・훈련과정 운영기관은 교육・훈련 실시 및 내부평가를 진행하게 되는데 내부평가는 능력 단위별 출석률이 75% 이상이면 참여가 가능하고 지필・실무 평가로 훈련 과정 중 자연스럽게 진행되게 된다. 내부평가 이수자는 한국산업인력공단의 외부평가를 치르게 된다. 본인이 교육받았던 공간에 한국산업인력공단의 심사위원들이 와서 평가를 하기에 익숙한 환경에서 평가를 받을 수 있는 장점이 있다. 여기서 합격자가 결정되면 자격 취득 희망자는 자격증 발급을 신청하게 되고, 한국산업인력공단에서 발급하는 과정평가형 국가기술자격증을 취득하게 되는 것이다. 

신청방법

우선 직업훈련포털 HRD-Net(hrd.go.kr)에 접속한다. 훈련과정에서 국민내일배움카드 훈련과정을 선택한 후 훈련유형 선택에서 과정평가형 훈련을 선택한다. 그 후 검색창에 원하는 키워드를 넣으면 다양한 과정을 확인할 수 있다. 국민내일배움카드 훈련과정이니 국민내일배움카드는 꼭 있어야 할 것이다. 정부지원으로 경제적 부담 없이 자격증 취득도 하고 본인의 성취감 및 미래에 대한 설계를 해 볼 수 있는 이 제도를 많은 사람들이 이용할 수 있었으면 한다.