전체 글80 부모급여 대상 및 신청방법 안내 부모급여 소개 우리나라는 출산율이 낮아서 인구절벽의 위기 상황이 진행 중이다. 아이를 낳아서 키우는데 가장 부담이 되는 건 아무래도 경제적인 부분일 것이다. 이러한 문제에 맞춰 2023년부터 국가에서 실시하는 복지 정책이 있는데 바로 부모급여이다. 부모급여는 출산이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전하여 가정에서 양육자와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고, 양육의 경제적 부담을 경감하기 위해 도입한다. 이번 달부터 만 0세가 되는 아동은 월 70만 원을, 만 1세가 되는 아동은 월 35만 원을 받게 되고, 2024년부터는 지원금액이 확대되어 만 0세 아동은 월 100만 원 씩, 만 1세 아동은 월 50만 원을 받게 된다. 2022년 이후 출생아부터 적용되고, 22년 이후 도입된 영아수당 지급계획과 동.. 2023. 1. 3. 2023년 공휴일 빨간날 총정리 2023년에는 얼마나 쉴 수 있을까? 2022년의 마지막 날이다. 한 해가 저물어가고 새해가 밝아올 때쯤이면 언제나 시간이 참 빨리 갔네 하고 느끼게 된다. 모두가 다사다난했던 2022년 마무리 잘하고 새롭게 희망찬 새해를 맞이했으면 하는 바람이다. 직장인에게 휴일은 지친 몸과 마음을 쉬게 하고 새롭게 에너지를 재충전할 수 있는 시간을 주는 아주 소중한 부분이라고 할 수 있다. 2023년 계묘년에는 휴일이 얼마나 있으며 대체 휴일 또한 어떻게 적용되는지 한 번 알아보자. 월 별 공휴일 알아보기 2023년 공휴일은 총 67일이다. 주말과 대체공휴일을 포함한 주 5일제 근무자의 휴일은 총 116일로 전년도 보다 2일 적다. ✶ 1월 - 1월 1일(일요일) 양력설 - 1월 21일(토요일) ~ 1월 23일(월요.. 2022. 12. 31. 만 나이 통일법 공포로 한국식 나이 변경 나이 기준에 대한 갈등 해결 우리나라는 태어나면서부터 한살이라는 나이를 적용해 왔다. 그래서 외국과 대조하면 같은 해에 태어나더라도 우리나라 나이가 한 살이나 두 살 더 많은 경우가 대부분이었다. 이럴 때는 '만 나이'를 적용하여 외국과 그 기준을 맞추고는 해야 했다. 실제 한국나이와 만 나이라는 두 가지 나이 기준이 있기에 각종 정책 등에서도 혼돈이 오는 경우가 많았는데 이번 정부의 국정과제인 '만 나이 통일법'이 국회를 통과하게 되어 이제 우리나라 나이 세기의 기준도 '만 나이'가 되게 되었다. 언제부터 시행되나 법제처는 지난 8일 국회를 통과한 '만 나이 통일법'(행정 기본법 일부개정법률 및 민법일부개정법률 )이 27일 공포됐다고 밝혔다. 본 회의 96.4% 찬성으로 가결되었다. 법 시행일은 202.. 2022. 12. 28. 바보의 나눔 여성가장 긴급지원사업 여성가장 긴급지원사업 바보의 나눔은 2014년 송파 세 모녀 사건을 계기로 복지 사각지대에 놓인 여성가장을 돕기 위한 '여성 가장 긴급지원사업'을 진행하고 있다. 2015년부터 시작한 이 사업은 열악한 근로조건 속에서 일하며 긴급한 상황에 놓여있는 여성가장을 지원하고 있다. 또한 다양한 사연으로 근로를 하지 못하는 여성가장들의 어려움도 고려하여 신청범위를 확대하는 등 복지사각지대를 더욱 면밀히 살피고 있다. 여성가장과 지역사회의 지속적인 관계 형성을 위해 사례 관리가 가능한 기관(복지관, 복지시설, 주민센터, 건강가정지원센터, 관련 협회 등)으로부터 신청서를 접수받고 있다.(자료출처 : 바보의 나눔 홈페이지) 지원내용 ● 지원대상 : 만 65세 미만의 긴급한 사회적 위험에 처해 있으면서 비정규직에 종사하.. 2022. 12. 23. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 20 다음
